前几天，听了一堂成功学的课程。
主讲人ANDY1995年国内法律专业毕业后到某机关工作，然而在日本工作两年。2002年底移民加拿大，到加拿大第7天开始打工，2004年10月开始个人创业。
主讲人讲了一个小故事，现在将这则小故事分享给大家：
有个孩子在山间拣了一只蛋，回家后就放在鸡窝里面。母鸡散步回来后，发现多了一只蛋，心里想：“管它呢，反正都是我蛋。”过了几天，小鸡们都破壳而出。母鸡发现其中的一只和别的小鸡不大一样，“管它呢，反正都是我的鸡。”母鸡想到，于是生活正常继续。
又过了一些日子，小鸡们逐渐长大，可是其它的小鸡总是不愿意和那只“小鸡”一起玩，因为它和别的鸡不一样。于是，那只‘小鸡’委屈的去问妈妈：“妈妈，我到底是不是鸡？”母鸡说：“小傻瓜！你是我孵出来的，当然是鸡！”“噢！太好了！我是一只鸡！”那只‘小鸡’听了妈妈的话开心地走了。
之后，虽然‘小鸡’长得越来越不像鸡，但对于别人说：“你不是鸡”的言论也已经习以为常了，而且更加坚定了自己是一只鸡的信念！
突然有一天，‘小鸡’发现天上有一只‘鸡’在飞；而天上这家伙也发现有一只和自己一样同类在地上爬。于是他就飞了下来问到：“你为什么在这里？你为什么不在天上翱翔呢？”‘小鸡’哈哈大笑地说：“别开玩笑了，谁听说过鸡会在天上飞呢？”天上飞的家伙说：“不对啊！你看看：我们的嘴都一样，爪子都一样，翅膀都一样，你是可以像我一样在天上飞的，而不是在地上爬。”‘小鸡’发现：“噢，真的一样哦！我真的可以飞？”“你当然可以飞啊，不信我飞给你看！”天上这家伙展开翅膀，轻松的飞了一圈。这时，‘小鸡’虽然心里很渴望飞翔，但还是一点点信心都没有。于是，天上这家伙不断的鼓励它：“你可以的，你一定行的！”‘小鸡’终于决定试一试。它使劲的挥动翅膀，却并没有飞得起来，还摔了一跤，掉了一地羽毛。‘小鸡’于是说：“不飞了，我是一只鸡，我怎么可能飞起来呢？”天上这家伙继续鼓励它说：“不要泄气，继续努力，你再试试，你是属于自由的蓝天的，你一定会成功的！我教你一些起飞的技巧。”‘小鸡’的信心不断地受到鼓舞，也不断的进行尝试，一次，两次，再试，再努力，坚持，终于，‘小鸡’摆脱了地面的束缚，它飞起来了！
虽然摔了很多跤，掉了很多羽毛，但翱翔在天空的感觉让‘小鸡’热泪盈眶，它从来不知道能够飞翔是如此的美妙！它突然感到那些努力都没有白费，都是值得的！天上这家伙对‘小鸡’说：“你不是鸡，你是一只鹰！是鹰就应该翱翔在天空！天空才能实现我们的梦想！”……
听到主讲人讲完这个故事，会场一片沉寂，我也觉得眼睛有些湿湿的东西，主讲人的身影开始模糊起来。突然有一句话像炸弹一样震惊了全场所有人的心灵深处： “那么，请问：你是一只鸡？还是一只鹰？！”主讲人坚定而沉着的表情让所有人再次陷入了沉思----“是啊！我是一只鸡还是一只鹰？”每个人都这样深深地反省着自己。
整个会场就像深夜一样的寂静，时间悄悄的从指间滑过，每个人都可以听见自己心底澎湃的浪潮。这一句问话不断的拍打着心底那平静了很久地方：我是一只鸡还是一只鹰？！
“很多人本来具备鹰的条件和能力，却生活在一群鸡的环境里面，于是逐渐的养成了鸡的思想。”主讲人继续说到：“我们本来可能只有鸡的能力，但因为我们今天选择并来到了一个鹰的环境里面，就慢慢的养成了鹰的思想，学会了鹰的能力，今天就要飞起来了！所以，请你好好选择一个鹰的生活或工作环境，选择一群像鹰一样的朋友在身边！珍惜你身边鹰一样的朋友，珍惜你身边鹰的环境，你一定会飞起来的！I CAN DO IT,YOU CAN DO IT！”
生活给了我们许多思考，但是“鸡和鹰”的故事却重新开启了我对生活的认识，那么请让我再次重复一次主讲人的问话：“你是一只鸡？还是一只鹰？”
9.6.08
28.5.08
時間管理幸福學
本文摘自方智出版《時間管理幸福學》 —— 作者：吳淡如
「時間就像海綿裏的水一樣，只要你願意擠，縂還是有的。」
—— 魯迅
【時間立體化1】累積時間的力量
就算沒有天分，只要你願意每天花一點時間，做同樣一件事情，不知不覺閒，你就會走得很遠。
日積月累，是苯功夫，但也是最聰明的事。
一件事情，如果你真心想要做它，而且願意每天都進入它，那麽它也會進入你的生命，變成一種宿命的節奏，它會和你的呼吸合為一體。
【時間立體化2】你選擇的娛樂方式決定你的未來
我喜歡學習，學習是有趣、有成就感的事情，任何你感興趣的學習，在通過了入門考驗之後，就會進入一個「自我陶醉」的階段。
學習，只要抱著：學不會也好歹長一點知識的心態，是很好的減壓方式。
我把「學習」都設定成「娛樂頻道」。你選擇的「娛樂方式」，常在不知不覺閒決定你的未來。
【時間劊子手1】到處問意見，自己沒主見
「集思廣益」是個正面的成語，但是若你沒定見，「集思」未必有益。人生大部分的疑問，如果你心中自有一套原則和分析輕重緩急、利弊得失的推演邏輯，你就不會浪費很多時間茫茫然然，在原地踏步，踏得自己好煩，又解決不了問題。
時間管理要建立的是一套系統和策略，讓你思考，該怎樣用自己的主張，一步一步解決自己的問題。
【時間劊子手2】不會控制時間節奏
自由工作者都知道：如果你外接一個案子，一開始進度就慢了下來，業主對你絕對不會有信心的，他只會擔心自己的信任被辜負而已。如果你能夠主動跟他報告進度，他就會對你另眼相看。
掌握時間進度是很重要的，有時要懂得把巨大的工作切開。我用的是「Pizza切開法」。我會提早完成該做的事，先切割它，慢慢把它從容的吃掉。
【時間劊子手3】玩的時間，還在想工作！
不少人在上班的時候，想著要下班；下班時又想著上班的事情，不是嗎？
不該玩的時候想玩，該玩時又想到功課還沒寫，不能盡興玩，那麽，我們人生何時才會快樂呢？
「暫時放下」的哲學，在工作、愛情、親情上和人際關係上都是很重要的。放下，是時間管理的最高技巧。
【管好時間法則1】提早，但不花時間等待
精確型的人，自以爲很精確，但常陷於人算不如天算的窘境。過度精確，不如稍微提早。
千萬要打破自己心裏「大牌的最晚到」的迷思。
提早，也可以不要花時間空等待。那一段等待時間，可以利用來做你想要做的事情。
【管好時間法則2】長命人不被時間追趕
在拖延型的人當中，有些人是生性懶散，但有些人卻天生喜歡那種「被時間追趕」的感覺。拚全力衝刺當然是人生美好經驗。但通常一個成年人都沒有「無暇他顧」的權利，我們要兼顧的事情太多了。
想要獲得「爆發性」的成功，有時我們必須「風夜匪懈」，但如果想要活得久，而且獲得穩定性的成長，那麽，千萬別當拼命三郎。
【管好時間法則3】容忍地板上的頭髮
從現在開始做一個「訓練自己專心」的練習，整理書櫃時別想到洗衣服，洗衣服時，專心洗衣服，容忍地板上的頭髮。學會把小事一件一件的完成，看來容易，其實想要心無旁鷙，實在很難。
當我企圖用別的事情打斷自己正在進行的事時，我會對自己說：「來，忍一忍，先把這個做完，不久你就可以去做那件事囉。」
【時間管理大師1】能者不會太多勞
彼得·杜拉克提出的時間管理原則一點也不難。我將它分爲三大步驟説明：
-紀錄時間運用情形
-系統化管理時間
-找出完整的時間，完成最重要的事
管理學大師教授的時間管理心法，同樣也適合用在升斗小民身上，你只要花一個星期紀錄自己做了什麽，就可能享受一輩子的好處。
【時間管理大師2】忙碌也是享受人生
很多人在講「慢活」，慢條斯理、細細品味生活，不過，把節奏變慢，不要追逐外在名利——這是很好的生活主張，但並不適合每一個人。
鐘鼎山林，人人各有其志。如果你想要找一個「時間管理」的偶像，你不能只是羡慕他，必須要思考，自己是否想成爲跟他一樣的人，並且是否能享受和他一樣節奏的生活？
【時間管理大師3】愛迪生的時間傳奇
有人研究，一個人一輩子要完成這麽多複雜的發明，實在不太可能。因而認爲：愛迪生的時間管理必有獨特竅門。沒錯，事實上他一個人是辦不到的。
愛迪生是他所率領的研究團體名稱。
愛迪生很聰明，他甚至知道自己還不夠聰明，所以必須借重別人的專長，把人放在最適合的位置。
他發自内心的想要和一群人一起學習，尊重對方長處，互助借助彼此的能力，攀登一個光靠自己的力量無法抵達的高峰。
【時間魔法1】不讓時間追趕玩弄的獨家祕箕
在你一天的工作时间中，有多少比例用来处理最该做的事？
时间管理要先做大事。如过江之鲫你只先做一些琐碎小事，那么大事就很難被完成。
先做大事，然後在空隙的時間做小事，才能讓你每天過得充實，完成每一件大事。
【時間魔法2】改變你對工作或讀書的態度
不要以爲，只有休息才能讓你快樂，我們必須給工作比較正面的定義：實事上，工作也一直讓你活得很充實很快樂，不是嗎？
在工作時，我很享受「專心」的感覺。任何一件事情，只要你很專心、很投入，而且做得很好，你就會得到快樂，如果你心不在焉、玩得很糟，再好的娛樂也會變成折磨。
【時間魔法2】適時拒絕比做不好來得好
熱心也可能惹上大麻煩，有些事情，還真不該「從善如流」。
我會拒絕某些事情：
-我曾經感覺很不好的事
-不関我事的私事
-不是我專業的事
一個人的時間有限，如果沒有原則和選擇，時間就會被「他人的意願」一一侵蝕。別人了解你的原則，反而會更尊重、更信任你。
小結：再忙也要喝杯熱茶！讓你的心不要繃得太緊
時間管理會不會成功和減肥會不會奏效有共同的原理：對自己的胃不可太緊，也不可太鬆，不然，都會失敗。
時間管理最重要的不是how to,而是原則，那些原則，和我們的自信程度息息相關。
時間留不住，只好用心面對必然消失的每一刻。
「時間就像海綿裏的水一樣，只要你願意擠，縂還是有的。」
—— 魯迅
【時間立體化1】累積時間的力量
就算沒有天分，只要你願意每天花一點時間，做同樣一件事情，不知不覺閒，你就會走得很遠。
日積月累，是苯功夫，但也是最聰明的事。
一件事情，如果你真心想要做它，而且願意每天都進入它，那麽它也會進入你的生命，變成一種宿命的節奏，它會和你的呼吸合為一體。
【時間立體化2】你選擇的娛樂方式決定你的未來
我喜歡學習，學習是有趣、有成就感的事情，任何你感興趣的學習，在通過了入門考驗之後，就會進入一個「自我陶醉」的階段。
學習，只要抱著：學不會也好歹長一點知識的心態，是很好的減壓方式。
我把「學習」都設定成「娛樂頻道」。你選擇的「娛樂方式」，常在不知不覺閒決定你的未來。
【時間劊子手1】到處問意見，自己沒主見
「集思廣益」是個正面的成語，但是若你沒定見，「集思」未必有益。人生大部分的疑問，如果你心中自有一套原則和分析輕重緩急、利弊得失的推演邏輯，你就不會浪費很多時間茫茫然然，在原地踏步，踏得自己好煩，又解決不了問題。
時間管理要建立的是一套系統和策略，讓你思考，該怎樣用自己的主張，一步一步解決自己的問題。
【時間劊子手2】不會控制時間節奏
自由工作者都知道：如果你外接一個案子，一開始進度就慢了下來，業主對你絕對不會有信心的，他只會擔心自己的信任被辜負而已。如果你能夠主動跟他報告進度，他就會對你另眼相看。
掌握時間進度是很重要的，有時要懂得把巨大的工作切開。我用的是「Pizza切開法」。我會提早完成該做的事，先切割它，慢慢把它從容的吃掉。
【時間劊子手3】玩的時間，還在想工作！
不少人在上班的時候，想著要下班；下班時又想著上班的事情，不是嗎？
不該玩的時候想玩，該玩時又想到功課還沒寫，不能盡興玩，那麽，我們人生何時才會快樂呢？
「暫時放下」的哲學，在工作、愛情、親情上和人際關係上都是很重要的。放下，是時間管理的最高技巧。
【管好時間法則1】提早，但不花時間等待
精確型的人，自以爲很精確，但常陷於人算不如天算的窘境。過度精確，不如稍微提早。
千萬要打破自己心裏「大牌的最晚到」的迷思。
提早，也可以不要花時間空等待。那一段等待時間，可以利用來做你想要做的事情。
【管好時間法則2】長命人不被時間追趕
在拖延型的人當中，有些人是生性懶散，但有些人卻天生喜歡那種「被時間追趕」的感覺。拚全力衝刺當然是人生美好經驗。但通常一個成年人都沒有「無暇他顧」的權利，我們要兼顧的事情太多了。
想要獲得「爆發性」的成功，有時我們必須「風夜匪懈」，但如果想要活得久，而且獲得穩定性的成長，那麽，千萬別當拼命三郎。
【管好時間法則3】容忍地板上的頭髮
從現在開始做一個「訓練自己專心」的練習，整理書櫃時別想到洗衣服，洗衣服時，專心洗衣服，容忍地板上的頭髮。學會把小事一件一件的完成，看來容易，其實想要心無旁鷙，實在很難。
當我企圖用別的事情打斷自己正在進行的事時，我會對自己說：「來，忍一忍，先把這個做完，不久你就可以去做那件事囉。」
【時間管理大師1】能者不會太多勞
彼得·杜拉克提出的時間管理原則一點也不難。我將它分爲三大步驟説明：
-紀錄時間運用情形
-系統化管理時間
-找出完整的時間，完成最重要的事
管理學大師教授的時間管理心法，同樣也適合用在升斗小民身上，你只要花一個星期紀錄自己做了什麽，就可能享受一輩子的好處。
【時間管理大師2】忙碌也是享受人生
很多人在講「慢活」，慢條斯理、細細品味生活，不過，把節奏變慢，不要追逐外在名利——這是很好的生活主張，但並不適合每一個人。
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有人研究，一個人一輩子要完成這麽多複雜的發明，實在不太可能。因而認爲：愛迪生的時間管理必有獨特竅門。沒錯，事實上他一個人是辦不到的。
愛迪生是他所率領的研究團體名稱。
愛迪生很聰明，他甚至知道自己還不夠聰明，所以必須借重別人的專長，把人放在最適合的位置。
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時間管理最重要的不是how to,而是原則，那些原則，和我們的自信程度息息相關。
時間留不住，只好用心面對必然消失的每一刻。
27.5.08
失敗的人找藉口 成功的人找方法
有困難就是能力不足；
有麻煩就是努力不夠；
成功的秘訣是：每天比別人努力一點；
不景氣淘汰不爭氣的人；
所謂沒辦法，是還沒想到解決的辦法；
有困難，則表示還有突破和成長的機會；
沒有競爭的地方，表示沒有市場；
世界未開發的地方，就是你的大腦;
今天不努力工作的人，明天必須努力找工作。
有麻煩就是努力不夠；
成功的秘訣是：每天比別人努力一點；
不景氣淘汰不爭氣的人；
所謂沒辦法，是還沒想到解決的辦法；
有困難，則表示還有突破和成長的機會；
沒有競爭的地方，表示沒有市場；
世界未開發的地方，就是你的大腦;
今天不努力工作的人，明天必須努力找工作。
26.5.08
24.5.08
GDI,這一切只是開始.........
2002年，INC的雜誌報導，GDI被列入全美500大(Inc500)快速成長的公司企業排名第37名，是加州的第五名.
這個訊息是令人高興的，但只是一個開始，目前服務的客戶都是因為他們知道他們的需求，所以才需要網域名稱，對市場大部分的人，而他們才剛開始介紹這個.ws的市場，他們提供便宜，容易便用的網域名稱，和個人化的電子信箱服務，我們的目標是那超過99％的團體、家庭、個人、小孩、年長者、以及小企業，他們都是網域名稱的新鮮人，只需要很單純且付得起的產品需求，將有全球數億人期望去獲得的服務。
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GDI一週內每推薦5個，就額外發出100美金的獎勵，公司不會虧錢嗎?
有位網路訪客朋友問:GDI一週內每推薦5個，就額外發出100美金的獎勵，收5個人每人10美元共50美元，公司卻給100美元獎金!!公司不會虧錢不會倒嗎?
這個問題問的非常好，這表示這位網路訪客朋友很仔細用心的閱讀GDI中文影音網站的內容。
這問題其實很容易理解的。就像是為何辦信用卡非但不用花錢，業務員還發獎金，難道信用卡發卡公司不會虧錢，不會倒嗎?或者是為何辦手機服務，還送手機，業務員也發獎金，難道電信公司不會虧錢不會倒嗎?
是的!短期看來是會虧錢，但如果是一家永續經營的公司，長期看來公司是賺錢的。
會不會倒，如果公司的財力不夠雄厚就會倒。
其實這也間接證明了美商GDI兩件事情:
1.GDI是一家以永續經營為理念的公司，而絕非炒短線的吸金公司，要炒短線這樣的模式會會員越多虧越大不是嗎?而GDI與那些短線公司洽洽相反!不是在求高額的入會費或經營門檻 [GDI 入會不用錢]，也不要求經營者要每個月花錢購買自己用不完的商品 [GDI每個月10美元自己消費]。GDI的經營利益完全建立在會員長期使用它的服務，七年來也證明GDI的確做到了。
2.GDI財力雄厚，才能一如花旗銀行、WM銀行等企業一樣，花鉅額成本建立永續客戶群。更難得的是，GDI完全依靠自己的財力零負債經營，完全沒有銀行或任何管道借貸集資去支付任何獎金，如果這樣的公司還不能信任，還有哪一家公司能信任呢?
助人達成目標，共創美好未來
You can have everything you want in life
If you will just help enough other people get what they want
這一生中，如果您能夠幫助其他人，獲得他們想要的，您將可以得到任何你想要的東西！
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